2006年,杨国强迈
因为一家风险基金投资组合中,20%的比例会实现50倍的回报,剩下的80%都直接打了水漂儿了。 在这个问题上,一定不要有老板灌输给你的代入感,因为公司无论成功和失败,对大多数老板和高管来说都是有获得的,也有退出方式的。 360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好
每个企业除了有投放预算的对外大规模宣传工作,还有很多对内或者面向某
3月21日,ofo对澎湃新闻称,其在新加坡已获得当地陆路交通管
人心都是肉长的,3个星期后,三和的老板看不下去了“
真是的,你这些人,好好的设计师不做,非要趟这浑水,真的不做死就不会死。不仅打
公关公司和部分企业PR之所以受冲击,是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,问题是&mdash
技术大牛的聚集,这是一个艰难爬坡的过程。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫
地处偏远的福建为何能诞生这么多优秀企业? 在福建另一个现象是,互联网基因最强大的地方不在省会福州,而在
读懂君看到,“僵尸股”里藏着不少好股票,有些甚至还是细分行业的龙头。&rdq
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